{"id":336,"date":"2021-09-22T10:58:19","date_gmt":"2021-09-22T09:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/?p=336"},"modified":"2022-09-19T14:13:16","modified_gmt":"2022-09-19T13:13:16","slug":"von-wachstum-und-marktfuehrerschaft-studierendentreffen-mit-ceo-markus-asch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/2021\/09\/22\/von-wachstum-und-marktfuehrerschaft-studierendentreffen-mit-ceo-markus-asch\/","title":{"rendered":"Von Wachstum und Marktf\u00fchrerschaft"},"content":{"rendered":"\n

Das zweimal j\u00e4hrlich stattfindende Studierendentreffen hat einen festen Platz im Kalender der Nachwuchskr\u00e4fte der Friedhelm Loh Group. Neben Austausch und Networking geh\u00f6rt der Besuch eines Top-Managers aus der Unternehmensgruppe immer zu den Highlights der Veranstaltung. Diesmal stand Markus Asch, CEO Rittal International und Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, den dual Studierenden der Unternehmen Rittal, Loh Services und LKH Rede und Antwort.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Begr\u00fc\u00dfung durch Anke\nWojtynowski-Scharf, Gruppenleiterin des dualen Studiums, sowie Studierendensprecherin\nMaria Kalaitzi erfolgte die Vorstellung der neuen Bachelor-Studierenden, welche\nim Juli dieses Jahres gestartet sind. Anschlie\u00dfend stellte sich Markus Asch den\nzahlreichen Fragen der Nachwuchskr\u00e4fte. Zentrale Themen der Diskussionsrunde\nwaren Wachstum, Unternehmensentwicklung und Marktf\u00fchrerschaft. Zu Beginn des Austauschs\nerz\u00e4hlte Markus Asch von seinem Einstieg bei Rittal im Februar dieses Jahres. Sein\nerster Eindruck: Ein beeindruckendes Unternehmen mit gro\u00dfer Historie und gro\u00dfem\nPotenzial f\u00fcr die Zukunft. Mit Begeisterung erz\u00e4hlte er von seinen ersten\nWochen und Monaten auf dem Herborner \u201eSt\u00fctzelberg\u201c und unterstrich die Bedeutung\nkontinuierlicher Weiterentwicklung eines Unternehmens sowohl in der Produktwelt\nals auch in Prozessen. Ebenso wurde die Bedeutung von Unternehmenskultur,\nKunden- und Marktorientierung sowie der globalen Lieferketten angesprochen. Mit\nBlick auf die digitale Transformation der Industrie betonte Markus Asch, dass\ndie konsequente Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach den\nProzessen von Industrie 4.0 unabdingbar ist, um im Wettbewerb mitzuhalten und\nf\u00fcr die Zukunft gewappnet zu sein.<\/p>\n\n\n\n

Neben den fachlichen Themen waren die jungen Studierenden auch an der Person des Gastes interessiert. So fragten sie nach seinem Werdegang, pers\u00f6nlichen Tipps f\u00fcr die berufliche Laufbahn oder seinen Beweggr\u00fcnden f\u00fcr den Wechsel zu Rittal. Hier erl\u00e4uterte Markus Asch, dass neben einem kontinuierlichen Lernprozess, intrinsischer Motivation und einem angemessenen Umgang mit Verantwortung auch Bescheidenheit und Demut wichtige Eigenschaften einer F\u00fchrungsperson seien. Der CEO war aber auch an den Nachwuchskr\u00e4ften, ihrer Person, ihren Eindr\u00fccken und Zielen interessiert: Was gef\u00e4llt euch an der Arbeit? Was treibt euch an? Was fehlt im Unternehmen? Was wollt ihr erreichen? Einmal mehr wurde das Studierendentreffen so zu einem gewinnbringenden Austausch f\u00fcr beide Seiten.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Im Anschluss folgte die W\u00fcrdigung der Master-Absolventen Anna Lena Bertscheit, Tobias Hartmann, Kevin Schmidt, Robin Reichmann und Maximilian Braas. Markus Asch gratulierte ihnen zu herausragenden Leistungen, welche allesamt mit einer \u201eEins vor dem Komma\u201c belohnt wurden. Eine gro\u00dfe Motivation f\u00fcr alle j\u00fcngeren Jahrg\u00e4nge, irgendwann auch einmal an dieser Stelle zu stehen. In gem\u00fctlicher Atmosph\u00e4re haben die Studierenden das Treffen schlie\u00dflich bei Pizza, Getr\u00e4nken und Gespr\u00e4chen ausklingen lassen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Gastbeitrag von Paul Ole Strack (dualer Student, Loh Services) und Anna-Lena H\u00f6l\u00df (duale Studentin, Loh Services)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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