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Nach den einleitenden Worten durch Ausbildungsleiter Matthias\nHecker begr\u00fc\u00dfte unser Studierendensprecher Jan Frederik Templin die\nStudierenden aller Jahrg\u00e4nge von Rittal, Loh Services, German Edge Cloud, LKH\nund Stahlo. Im Rahmen der Veranstaltung berichteten zun\u00e4chst die f\u00fcnf\nStudierenden Torben Christians, Adrian Gjergjaj, Jan Frederik Templin, Jonathan\nSattler und Paul Ole Strack von den Erfahrungen ihrer Auslandssemester in\nFinnland, Gro\u00dfbritannien und Kanada. Die rund 60 Zuh\u00f6rer bekamen Einblicke in\ndas durchaus andere Studierendenleben und eine Vorstellung von den\natemberaubenden Landschaften, fremden Kulturen und interessanten Menschen, die\nunsere Kommilitonen kenngelernt haben.<\/p>\n\n\n\n
GoFaster: Anna Lena Bertscheit, Assistentin des Vorsitzenden\nder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Rittal, gab uns Studierenden einen \u00dcberblick \u00fcber die\nZiele des Strategieprojekts von Rittal und Eplan sowie der damit verbundenen\nneuen Organisationsstruktur. Kundenfokus, neue Kompetenzen, Verantwortung f\u00fcr\nden gemeinsamen Erfolg und radikale Einfachheit in den Prozessen fielen als zentrale Stichworte auf dem Weg zur Erreichung\nunserer Wachstumsziele und Zukunftsf\u00e4higkeit.<\/p>\n\n\n\n
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Von politischen Rahmenbedingungen \u00fcber den Prozess der\nStahlherstellung bis hin zu Stahlos eigenem Klassifizierungslabel und der\nRoadmap f\u00fcr die Zukunft \u2013 im Anschluss bot Stahlo-CEO Oliver Sonst den\nStudierenden eine Einf\u00fchrung in Chancen und Herausforderungen im\nStahl-Service-Center. Damit tauchten wir in eine f\u00fcr die meisten noch recht\nunbekannte Branche innerhalb der Unternehmensgruppe ein, welche nicht zuletzt\nvor einem enormen Wandel steht. \u201eGreen Steel\u201d, d.h. CO2-reduzierter Stahl, ist\nin der Stahl- und stahlverarbeitenden Industrie von wachsender Bedeutung. \u201eWir\nm\u00fcssen etwas \u00e4ndern\u201c, appellierte der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer gleich zu Beginn seines\nImpulsvortrags. Der Hintergrund: Die Stahlherstellung macht einen wesentlichen\nTeil der deutschen Industrieemissionen aus und findet vorgelagert bei den produzierenden\nStahlwerken statt. In diesem Kontext hat sich Stahlo das Ziel gesetzt, bis 2026\nm\u00f6glichst CO2-neutral zu werden. Erste Erfolge wie der bereits zu 100% genutzte\ngr\u00fcne Strom und die Umstellung auf E-Stapler zeigen Wirkung im aktuellen Fu\u00dfabdruck\nvon Stahlo. Auch das eingef\u00fchrte Klassifizierungslabel unterstreicht die\nAmbitionen des Unternehmens f\u00fcr eine st\u00e4rkere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit\nf\u00fcr den Kunden.<\/p>\n\n\n\n
\u201eGr\u00fcner Stahl\u201c beschreibt meist einen Verfahrensmix aus Direct\nReduced Iron (DRI) und Elektrolichtbogen\u00f6fen. Hierbei wird neben Verwendung von\nEisenschwamm auch Schrott geschmolzen und wiederverwertet. Die Herstellung\nbasiert auf modernster Technologie ohne klassischen Hochofen und ist bei\nVerwendung von gr\u00fcnem Strom und Wasserstoff deutlich klimafreundlicher. Da\ndieser Herstellungsprozess heute noch mit gr\u00f6\u00dferen Kosten und damit\neinhergehenden Preiserh\u00f6hungen verbunden ist, muss sich auch der Markt auf der\nNachfrageseite noch bilden. Aber es ist eine Zukunftsperspektive, denn nichts\ntun sei keine Option, ist sich Oliver Sonst sicher. Im Laufe der Veranstaltung\nentwickelte sich ein lebendiger Austausch zwischen dem CEO und den\nStudierenden. Zum Abschluss der Gespr\u00e4chsrunde beantwortete Oliver Sonst zus\u00e4tzlich\neine Reihe von Fragen zu seiner Person und Karriere und gab uns\nNachwuchskr\u00e4ften wertvolle Tipps f\u00fcr die berufliche Zukunft mit auf den Weg \u2013\nverbunden mit einer Einladung ins Stahl Service-Center nach Dillenburg, der wir\ngerne nachkommen.<\/p>\n\n\n\n
Anna-Lena H\u00f6l\u00df, July Ignaz, Paul Ole Strack<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Im Mittelpunkt der halbj\u00e4hrlichen Studierendentreffen der Friedhelm Loh Group stehen interessante Gespr\u00e4che und wertvoller Input \u2013 dieses Mal zum Thema Green Steel bei Stahlo. Hierzu … <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":539,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=537"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":545,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/537\/revisions\/545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/media\/539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}