{"id":610,"date":"2023-08-29T08:48:55","date_gmt":"2023-08-29T07:48:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/?p=610"},"modified":"2023-08-29T08:48:55","modified_gmt":"2023-08-29T07:48:55","slug":"veraenderung-bringt-dynamik-studierendentreffen-mit-uwe-scharf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/2023\/08\/29\/veraenderung-bringt-dynamik-studierendentreffen-mit-uwe-scharf\/","title":{"rendered":"\u201eVer\u00e4nderung bringt Dynamik\u201c: Studierendentreffen mit Uwe Scharf"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Nachwuchs trifft Management: Das ist die Idee hinter den\ntraditionellen Studierendentreffen der Friedhelm Loh Group. Ende August kamen\nwir Studentinnen und Studenten zur zweiten \u201eAusgabe\u201c des Jahres in der\nGrillh\u00fctte in Biskirchen zusammen. Neben dem Networking untereinander erhielten\nwir hier die M\u00f6glichkeit, uns mit Uwe Scharf \u00fcber die Zukunft von Rittal in\nDeutschland auszutauschen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IQGL3112-300x225.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-613\" srcset=\"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IQGL3112-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IQGL3112-768x576.jpg 768w, https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IQGL3112.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Auch die durchwachsene Wetterprognose konnte unsere Vorfreude auf das zweite Studierendentreffen des Jahres nicht tr\u00fcben. Abseits vom Arbeitsalltag hatten wir, die Studentinnen und Studenten der gesamten Friedhelm Loh Group, auch diesmal wieder die Chance, unsere Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und einen Gast aus dem Top-Management der Unternehmensgruppe mit unseren Fragen zu l\u00f6chern. Diesmal mit dabei: Uwe Scharf, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Rittal Vertrieb Deutschland. Nach der Begr\u00fc\u00dfung durch Studierendensprecher Jan Frederik Templin und Anke Wojtynowski-Scharf, Leiterin von StudiumPlus in der FLG, nutzten zun\u00e4chst unsere 25 neuen Studis die M\u00f6glichkeit, sich selbst anhand kleiner Anekdoten aus ihrem Leben vorzustellen. Bei interessanten Gespr\u00e4chen konnten sich die verschiedenen Jahrg\u00e4nge anschlie\u00dfend untereinander kennenlernen und mit Uwe Scharf austauschen.<\/p>\n\n\n\n<p>Was sind die spezifischen Herausforderungen des deutschen\nMarktes? Und wo liegen unsere Chancen? Das waren nur zwei der vielen Fragen,\ndie uns an diesem Nachmittag besch\u00e4ftigten. Uwe Scharf nahm sich die Zeit, uns Nachwuchskr\u00e4ften\nseinen Verantwortungsbereich vorzustellen und uns Rede und Antwort zu stehen. Als\nGesch\u00e4ftsf\u00fchrer m\u00f6chte der gelernte Produktmanager mit seinem Team den Wandel\naktiv mitgestalten. So ging er im Dialog mit uns Studentinnen und Studenten besonders\nauf die Ver\u00e4nderungen in der industriellen Landschaft ein. Die Verkehrs- und\nEnergiewende stellten dabei wesentliche Themen dar, die uns bei Rittal in den\nkommenden Jahren besch\u00e4ftigen w\u00fcrden. Dabei habe Kundenn\u00e4he f\u00fcr uns oberste\nPriorit\u00e4t. \u201eVer\u00e4nderung bringt Dynamik\u201c, ein Zitat, dass Uwe Scharf nicht nur\nauf Rittal bezog, sondern uns auch als Tipp f\u00fcr unsere Zukunft mit auf den Weg gab.\nEr stelle sich gerne neuen Herausforderungen und sehe dort auch die Vorteile\nbei der FLG, neue M\u00f6glichkeiten auszuprobieren und Kompetenzen zu erweitern. W\u00e4hrend\nder Fragen zu seiner Person betonte er stets: \u201eWenn man wei\u00df, dass etwas\nrichtig ist, sollte man es tun.\u201c Ein wichtiger Rat, den wir uns gerne zu Herzen\ngenommen haben.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/7-300x225.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-612\" srcset=\"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/7-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/7.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Nach dem angeregten Austausch haben wir schlie\u00dflich unsere f\u00fcnf Masterabsolventen gefeiert. Bevor sie traditionell die Abschluss-H\u00fcte fliegen lie\u00dfen, richtete Uwe Scharf seine herzliche Gratulation an sie und \u00fcberreichte ihnen ihr verdientes Geschenk: das Buch \u201eDie 1%-Methode \u2013 Minimale Ver\u00e4nderung, maximale Wirkung\u201c von James Clear. Die wichtigste Botschaft im Bestseller aus Sicht des Managers: Regelm\u00e4\u00dfig an sich zu arbeiten und sich kontinuierlich um 1 % zu verbessern, reichen schon, um gro\u00dfe Auswirkungen zu erzielen. Zum Abschluss des gelungenen Nachmittags hatten wir die M\u00f6glichkeit, uns fernab von der Tagesordnung auszutauschen und zu networken.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein gro\u00dfes Dankesch\u00f6n geht an die drei Studierendensprecher\nAlessa Nana, Anna-Lena H\u00f6l\u00df und Jan Frederik Templin f\u00fcr die gro\u00dfartige\nOrganisation des Treffens.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Bericht von Frederike Schwerdt, July Ignaz, Luisa Klose<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nachwuchs trifft Management: Das ist die Idee hinter den traditionellen Studierendentreffen der Friedhelm Loh Group. 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