{"id":874,"date":"2025-03-14T08:45:32","date_gmt":"2025-03-14T07:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/?p=874"},"modified":"2025-03-14T08:45:33","modified_gmt":"2025-03-14T07:45:33","slug":"innovation-im-fokus-zukunftsthemen-beim-studierendentreffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/2025\/03\/14\/innovation-im-fokus-zukunftsthemen-beim-studierendentreffen\/","title":{"rendered":"Innovation im Fokus: Zukunftsthemen beim Studierendentreffen"},"content":{"rendered":"\n

Beim ersten Studierendentreffen des Jahres teilte Rittal CTO Philipp Guth inspirierende Einblicke in die Welt der Innovation mit den Studentinnen und Studenten der FLG. Neben Zukunftsthemen wie KI und Nachhaltigkeit standen au\u00dferdem Authentizit\u00e4t und Anpassungsf\u00e4higkeit als Schl\u00fcsselwerte f\u00fcr beruflichen Erfolg und pers\u00f6nliche Entwicklung im Mittelpunkt der Diskussion. So erlebten unsere Young Talents einen befl\u00fcgelnden Tag zwischen Networking und Wissenstransfer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr uns Studentinnen und Studenten der Friedhelm Loh Gruppe ist es inzwischen ein Ritual: Zweimal im Jahr kommen wir zum traditionellen Studierendentreffen zusammen, das uns als fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms eine einzigartige Gelegenheit bietet, \u00fcber den Tellerrand hinauszuschauen und uns mit Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften aus der Unternehmensgruppe auszutauschen.<\/p>\n\n\n

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Das diesj\u00e4hrige Treffen stand ganz im Zeichen der Innovation: Philipp Guth, Chief Technology Officer unseres Unternehmens Rittal, war diesmal mit dabei und er\u00f6ffnete mit der Frage \u201eWas ist eigentlich Innovation?\u201c die Veranstaltung in der Rittal Zentrale in Herborn. Die Antwort sei vielschichtig, doch ein zentraler Aspekt kristallisierte sich schnell heraus: Innovation m\u00fcsse einen Mehrwert schaffen \u2013 sowohl f\u00fcr uns als Unternehmensgruppe als auch f\u00fcr unsere Kunden. So fasste er uns in einem Vortrag \u00fcber die \u201e10 Types of Innovation\u201c zusammen, wie man unterschiedliche Innovationsstrategien f\u00fcr seine Projekte und Bereiche nutzen kann.<\/p>\n\n\n\n

Um im hart umk\u00e4mpften Wettbewerb zu bestehen, m\u00fcsse die Friedhelm Loh Group stets \u201ehungrig bleiben\u201c und sich kontinuierlich weiterentwickeln. \u201eDas bedeutet, dass wir immer auf der Suche nach neuen Ideen und Innovationen sein m\u00fcssen, um unsere Produkte und Dienstleistungen stetig zu verbessern und uns von der Konkurrenz abzuheben\u201c, erl\u00e4uterte er. Dabei spiele die Anpassungsf\u00e4higkeit eine entscheidende Rolle f\u00fcr den Erfolg in der heutigen Gesch\u00e4ftswelt. \u201eWir m\u00fcssen bereit sein, uns an die Dynamik des Marktes anzupassen\u201c, so der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. \u201eDiese Anpassungsf\u00e4higkeit bietet den Mehrwert f\u00fcr die FLG und den Kunden.\u201c<\/p>\n\n\n

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Im Anschluss an seinen Vortrag hat uns Philipp Guth viele Fragen beantwortet. Ein besonders wichtiges Thema, das in diesem Zusammenhang immer wieder diskutiert wurde, war K\u00fcnstliche Intelligenz (KI). \u201eKI hat das Potenzial, viele Bereiche unseres Lebens zu ver\u00e4ndern und bietet uns als Unternehmen gro\u00dfe Chancen\u201c, sagte er. Mit einer sinnvollen Strategie als Grundlage sehe er in KI einen enormen Mehrwert f\u00fcr uns und den Kunden, z. B. im First-Level Support durch einen KI-gesteuerten Chatbot. Dadurch k\u00f6nnten die Service-Mitarbeiterinnen und -mitarbeiter entlastet und der Support verbessert werden.<\/p>\n\n\n\n

Daneben unterstrich der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und Umweltschutz, die in den n\u00e4chsten Jahren weiter zunehmen werde. \u201eBer\u00fccksichtigen Sie den Umweltschutz in Zukunft!\u201c, appellierte er an uns Nachwuchskr\u00e4fte.<\/p>\n\n\n\n

Auf die Frage nach seinen pers\u00f6nlichen Werten antwortete er, dass man eine Aufgabe niemals als \u201eunter seiner W\u00fcrde\u201c betrachten sollte. Insbesondere in schwierigen Aufgaben sehe er Chancen, zu lernen und zu wachsen, sich pers\u00f6nlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ein ganz wichtiger Wert f\u00fcr ihn: Authentizit\u00e4t. \u201eNur so gelingt gute Zusammenarbeit.\u201c Zu unserer letzten Frage, was ein guter Manager mitbringen m\u00fcsse, erkl\u00e4rte er, dass die Softskills das Fundament f\u00fcr F\u00fchrung darstellen, es aber zus\u00e4tzlich fachlichen Tiefgang erfordere, um Chancen und Herausforderungen f\u00fcr das Unternehmen beurteilen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Mit Applaus und Standing Ovations bedankten wir uns schlie\u00dflich bei Philipp Guth f\u00fcr den wertvollen und sehr spannenden Austausch, bevor wir das Treffen mit Pizza und Networking ausklingen lie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Beitrag von Mika Maage,
dualer Student Rittal<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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