{"id":886,"date":"2025-04-11T09:53:10","date_gmt":"2025-04-11T08:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/?p=886"},"modified":"2025-04-11T13:16:27","modified_gmt":"2025-04-11T12:16:27","slug":"flg-erstsemester-begeistern-mit-praxis-projekten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.friedhelm-loh-group.com\/ausbildung\/2025\/04\/11\/flg-erstsemester-begeistern-mit-praxis-projekten\/","title":{"rendered":"FLG Erstsemester begeistern mit Praxis-Projekten"},"content":{"rendered":"\n

Anfang April pr\u00e4sentierten die FLG Studierenden aus dem ersten Studienjahr ihre PraxisphasePlus-Projekte vor der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Fachbetreuern und Kommilitonen. Neben spannenden Projektergebnissen zu aktuellen Themen wie KI in Unternehmen nahmen die Nachwuchskr\u00e4fte viel positives Feedback und wertvolle Erkenntnisse aus dem ersten Meilenstein ihres Studiums mit.<\/strong><\/p>\n\n\n

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Die selbstst\u00e4ndige Umsetzung der sogenannten PraxisphasePlus-Projekte ist nun seit vier Jahren f\u00fcr die Erstsemester der Friedhelm Loh Group fester Bestandteil ihres dualen StudiumPlus. Von der Recherche \u00fcber die Erarbeitung in Kleingruppen bis hin zur Pr\u00e4sentation: Drei bis vier Studierende arbeiten hier studiengangs\u00fcbergreifend an einem gemeinsamen Projekt, bevor sie es ihren Fachbetreuern, Kommilitonen aus h\u00f6heren Semestern sowie der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung pr\u00e4sentieren. Das Ziel: Nicht nur die fachlichen Kenntnisse, sondern auch die pers\u00f6nliche Weiterentwicklung von uns Studierenden zu f\u00f6rdern. Dazu geh\u00f6ren unter anderem auch Skills wie Teamf\u00e4higkeit, Zeitmanagement und der Erwerb von relevanten Unternehmenskompetenzen. Vorbereitet werden die Teams in einem mehrt\u00e4gigen Seminar mit Coaching-Elementen zur Entfaltung der Pers\u00f6nlichkeit, wichtigen Pr\u00e4sentationstechniken und Projektmanagement.<\/p>\n\n\n

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Auch dieses Jahr waren die Plus-Projekte wieder ein voller Erfolg: Nach sechs Wochen intensiver Projektarbeit sowie anspruchsvollen Trainings konnten die Studierenden ihre Ergebnisse ihrem Jahrgang, den Fachbetreuern, Studierenden aus h\u00f6heren Semestern sowie der Leiterin des dualen Studiums, Anke Wojtynowski-Scharf, endlich vorstellen. Ein besonderes Highlight war, dass die Rittal Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung um Prof. Niko Mohr, Ulrich Engenhardt, Philipp Guth, Uwe Scharf und Jochen Trautmann die Pr\u00e4sentationen begleitete und in einer Reflexionsrunde ausf\u00fchrliches Feedback gab. Eine gro\u00dfe Wertsch\u00e4tzung, aus der die Nachwuchskr\u00e4fte viele Learnings ziehen konnten.<\/p>\n\n\n\n

Die behandelten Themen der PraxisphasePlus-Projekte waren so vielf\u00e4ltig wie relevant: Vom Einsatz von KI in End-to-end-Prozessen, Social Media oder der Einf\u00fchrung eines Wissensmanagementsystems bis hin zur Entwicklung eines Online-Trainings f\u00fcr Servicemitarbeiter: Mit ihrer Arbeit lieferten die Teams gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr viele wichtige Bereiche des Unternehmens \u2013 und f\u00fcr ihre eigenen Erfahrungen. Dies best\u00e4tigten auch die anschlie\u00dfenden Reflexionen: Die R\u00fcckmeldungen zur Veranstaltung, dem Konzept der Projektarbeit selbst sowie den Ergebnissen waren durchweg positiv. Die Leistungen der Studierenden seien auf hohem Niveau und steigerten die Neugier auf alles, was sie in Zukunft erreichen w\u00fcrden und was aus ihren Ideen entwickelt werden k\u00f6nne, so die Anwesenden.<\/p>\n\n\n

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Abgeschlossen wurde die Veranstaltung mit einer Siegerehrung der drei besten Teams. Mit Applaus und anerkennenden Worten best\u00e4tigte Philipp Guth, CTO von Rittal, stellvertretend f\u00fcr das gesamte Management noch einmal die herausragende Leistung aller Beteiligten, bevor er dem verdienten Siegerteam um Lillian Jakobi, Maximilian Braun und Kai Kirs ihren Preis \u00fcberreichte: ein Gutschein f\u00fcr das Rittal Restaurant. Dort k\u00f6nnen die drei nun gemeinsam ihren Erfolg bei einem Mittagessen feiern. Im Namen aller Erstsemester bedanken wir uns herzlichst bei Anke Wojtynowski-Scharf, den Fachbetreuern sowie der Rittal Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung f\u00fcr die wertvollen und wertsch\u00e4tzenden R\u00fcckmeldungen sowie die Zeit, die sie in unsere Young Talents investieren.<\/p>\n\n\n\n

Ein Bericht von Luisa Klose und July Ignaz<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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